évelopper l’épargne salariale au sein des PME de moins de 50 salariés, tel est le grand enjeu de la loi du 29 novembre 2023 portant transposition de l’accord national interprofessionnel, conclu en février 2023 par le patronat et les syndicats, relatif au partage de la valeur en entreprise. « Ce texte traduit la volonté de généraliser les dispositifs de partage de la valeur, observe Olivier Della Santina, directeur de marchés Épargne et Prévoyance Santé chez Malakoff Humanis. Il est apparu
