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#62 - ChatGPT : Tout ce que vous devez absolument savoir en tant que recruteur ou recruté

#62 - ChatGPT : Tout ce que vous devez absolument savoir en tant que recruteur ou recruté

DeNew Work City


#62 - ChatGPT : Tout ce que vous devez absolument savoir en tant que recruteur ou recruté

DeNew Work City

évaluations:
Longueur:
40 minutes
Sortie:
13 mai 2024
Format:
Épisode de podcast

Description

Cette semaine dans New Work City, on met le focus sur l'IA, plus précisément sur ChatGPT, cet outil presque magique qui intrigue autant qu'il fait flipper.
?️ A mon micro, Brice Trophardy, un ancien recruteur basé à Barcelone, reconverti en formateur spécialisé dans l'utilisation de ChatGPT. Après une décennie dans le recrutement et une reconversion post-Covid, il a pivoté vers la création de contenu grâce à la star des outils IA. Aujourd'hui, il aide les pros du recrutement à tirer le meilleur parti de ChatGPT.
A ses côtés, on retrouve Pierre ALLAIN, notre expert "maison", pour contrebalancer avec les usages pratiques et surtout éthiques de ChatGPT dans le monde des RH. Comment cet outil peut-il transformer le processus de recrutement, de la rédaction des annonces d'emploi à la préparation des candidats pour les entretiens ? Ils décortiquent tout, mais soulignent également l'importance de la formation pour comprendre les capacités et les limites de l'IA.
Alors, café en main, casque sur les oreilles, et préparez-vous à découvrir comment l'IA impacte l'avenir du travail ! ??
Sortie:
13 mai 2024
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (64)

Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées. Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client. Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs. Il était donc temps d’en parler. Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café. L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine. Bonne écoute à tous !