Écoute de 27 min
#29 - La bataille pour les talents, comment faire ?
#29 - La bataille pour les talents, comment faire ?
évaluations:
Longueur:
31 minutes
Sortie:
24 juil. 2023
Format:
Épisode de podcast
Description
Bienvenue dans New Work City, cette semaine nous plongeons dans un sujet crucial en entreprise : la bataille pour les talents. Comment définir un talent ? Comment les retenir ? Comment les attirer ? Il y a beaucoup de questions autours d’un vivier de talents.
Pour cet épisode, Julia a reçu Pierre ALLAIN et Elisabeth Peronnin qui nous ont dévoilé les tactiques secrètes des entreprises pour remporter la bataille pour les talents. Préparez-vous à découvrir des histoires de propositions extravagantes, de promesses incroyables et de tentatives désespérées pour séduire les superstars du monde du travail mais aussi tous les tips que vous devez connaitre pour créer une image de marque qui sera attractive.
Alors, préparez-vous pour ce nouvel épisode de New Work City, installez vous confortablement et bonne écoute à tous !
"New Work City" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact
Pour cet épisode, Julia a reçu Pierre ALLAIN et Elisabeth Peronnin qui nous ont dévoilé les tactiques secrètes des entreprises pour remporter la bataille pour les talents. Préparez-vous à découvrir des histoires de propositions extravagantes, de promesses incroyables et de tentatives désespérées pour séduire les superstars du monde du travail mais aussi tous les tips que vous devez connaitre pour créer une image de marque qui sera attractive.
Alors, préparez-vous pour ce nouvel épisode de New Work City, installez vous confortablement et bonne écoute à tous !
"New Work City" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact
Sortie:
24 juil. 2023
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Épisode de podcast
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#3 - Comment gérer un boss control freak ?: Si vous découvrez ce terme c'est que vous n'avez jamais été confronté à un "control freak" ou peut-être que nous n'aviez pas encore le mot pour identifier ce comportement très spécifique du manager maniaque du contrôle. Dévalorisant, parfois grossier... de New Work City