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#32 - Les plus gros gates des "Happiness Managers"

#32 - Les plus gros gates des "Happiness Managers"

DeNew Work City


#32 - Les plus gros gates des "Happiness Managers"

DeNew Work City

évaluations:
Longueur:
30 minutes
Sortie:
14 août 2023
Format:
Épisode de podcast

Description

Mo Leblanc est venue nous raconter son parcours de vie, mais surtout son métier. Elle est Happiness Officer chez Scotto Partners, un grand cabinet d'avocats parisien. Mais ce métier, ce poste, elle l'a finalement créé, puisqu'elle n'en avait jamais entendu parler !
Tous les jours, Mo voit entrer, passer, sortir tous ceux qui travaillent là-bas. Elle est l'oreille attentive ; elle sait réconforter, écouter, prévenir et parfois même guérir certains petits maux.
Dans cet épisode un peu spécial, vous découvrirez un métier encore mal connu, mais aussi et surtout une femme extraordinaire, totalement dévouée à son job. Et je suis sûre qu'à la fin de cet épisode, vous aussi, vous rêverez d'avoir une "Mo" à votre bureau…
Julia Molkhou est accompagnée d'Élisabeth Peronnin, CEO et  DRH chez ClubFunding Group, pour la découverte de ce métier, à la fois proche et différent des RH.
"New Work City" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ?  Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact  
Sortie:
14 août 2023
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (62)

Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées. Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client. Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs. Il était donc temps d’en parler. Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café. L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine. Bonne écoute à tous !