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#57 - La tendance "Wokiste" en entreprise : menace ou recette ?

#57 - La tendance "Wokiste" en entreprise : menace ou recette ?

DeNew Work City


#57 - La tendance "Wokiste" en entreprise : menace ou recette ?

DeNew Work City

évaluations:
Longueur:
31 minutes
Sortie:
4 mars 2024
Format:
Épisode de podcast

Description

La question qui fâche : le wokisme, c'est le vent du changement ou une tempête dans un verre d'eau ?
Au casting, Juliette Delas, la warrior de l'égalité des genres chez 50inTech, qui vient nous éclairer sur comment le wokisme influence (ou pas) le paysage tech au féminin. Et pour pimenter le débat, Xavier Couture, l'homme qui a vu l'audiovisuel français sous toutes ses coutures, vient poser son regard critique sur cette vague venue tout droit des US.
On part à la chasse aux idées reçues, en quête de ce fameux wokisme.
C'est quoi exactement ? Un superhéros de la justice sociale ou un vilain de la pensée unique ? On explore le bon, le moins bon, et l'ultra compliqué. 
Avantages en vue : inclusivité, diversité, lutte contre les discriminations. Mais attention aux dérapages : extrémisme, censure, et quand la bien-pensance tourne à l'orage.
Des polémiques sur la réécriture de l'histoire aux tensions dans les team buildings, on dissèque les impacts sur le terrain : recrutement, ambiance de travail, et ces petites phrases qui ne passent plus à la machine à café.
Préparez-vous à un épisode sans langue de bois, où on balance le pour et le contre avec nos invités au franc-parler.
Alors, que vous soyez woke, anti-woke, ou juste curieux de comprendre ce qui secoue les open spaces, branchez vos écouteurs et installez-vous confortablement.
"New Work City" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ?  Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact  
Sortie:
4 mars 2024
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (62)

Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées. Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client. Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs. Il était donc temps d’en parler. Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café. L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine. Bonne écoute à tous !