2023, difficile pour l'optimisme, a révélé diverses attitudes envers l'optimisme au travail pour 2024.L'Optimisme Réaliste est essentiel : 18% se sentent 'Au top', agissant comme des catalyseurs positifs. Les 41% 'Corrects' gèrent un optimisme modéré, apportant stabilité. Pour les 31% 'Bof' et 10% 'Au plus bas', le soutien des employeurs est crucial.Dans cet épisode, je vous donne quelques idées de stratégie pour booster l'optimisme des équipes : communication transparente, reconnaissance, développement professionnel, soutien à la santé mentale. L'optimisme, vital pour la santé organisationnelle, commence individuellement pour un impact collectifEt n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:45 Le sondage1:01 L'optimisme réaliste2:02 Gérer un optimisme modéré2:52 Le pessimisme avec soutien3:39 Les stratégies pour développer l'optimisme4:52 ConclusionSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.