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#1172 - Le chiffre du jour : le recrutement des cadres en 2023

#1172 - Le chiffre du jour : le recrutement des cadres en 2023

DeHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant


#1172 - Le chiffre du jour : le recrutement des cadres en 2023

DeHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

évaluations:
Longueur:
1 minute
Sortie:
14 sept. 2023
Format:
Épisode de podcast

Description

L'Apec prévoit des opportunités de recrutement croissantes dans des secteurs à haute valeur ajoutée comme l'informatique, la banque et les assurances.? Les cadres recrutés ont divers niveaux d'expérience, allant des jeunes diplômés aux professionnels chevronnés.? Les entreprises font face à des défis de recrutement malgré une baisse des intentions d'embauche.? Certains cadres expriment leur insatisfaction professionnelle, principalement liée au management et à la rémunération.Restez à l'écoute pour des informations sur l'emploi et la carrière ! ? #Recrutement #Cadres #Emploi2023"Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Sortie:
14 sept. 2023
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (100)

Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur ! Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir dire de votre travail : c'est un Happy Work !  4 types d'épisodes : Happy Work, ÉDITION DU LUNDI: un épisode avec des conseils pour bien commencer la semaine Happy Work, INTERVIEW : un entretien avec un/e dirigeant/s qui nous expose sa vision du Happy Work Happy Work : des conseils pour mieux vivre son quotidien au travail Happy Work EXPRESS : un exemple d'action positive d'une entreprise pour améliorer le bien-être de ses salariés.