Une nouvelle tendance apparaît dans le monde du travail. Les mad skills, ces compétences folles qui ont la cote parmi les patrons.  En 2017, une étude réalisée par RegionsJob sur le recrutement en France, 80% des recruteurs accordent plus d’importance à la personnalité du candidat et à son originalité qu’à tout le reste. 

Les mad skills sont des expériences personnelles extraordinaires transposables dans le monde du travail. Selon le site de recrutement “Welcome to the jungle” : “les mad skills peuvent être acquis via la pratique d’une activité sportive, associative, ou alors sortir d’une maladie, une épreuve difficile ou une expatriation.”

D’où viennent les mad skills ? Quels sont les différents types de “mad skills” ? Comment mettre en avant mes mad skills ? Écoutez la suite de cet épisode de "Maintenant vous savez".

Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Samuel Lumbroso.

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