Que sont les insiders ? Merci d’avoir posé la question ! On ne peut pas parler des insiders sans parler de leur corollaire, les outsiders. Et à eux deux ils composent la théorie économique « insiders-outsiders ». Un modèle théorique keynésien développé dans les années 80, et qui permet d'expliquer certaines rigidités à l'embauche dans le marché du travail. Les insiders sont déjà salariés d’entreprises ayant une situation stable, c'est-à-dire un contrat en CDI et ayant reçu pour la plupart une formation coûteuse. Alors que les outsiders sont des travailleurs précaires ou des chômeurs, en dehors de l’entreprise.Les insiders sont-ils en position de force ? Comment tendre vers plus d'égalité entre insiders et outsiders ? Cette théorie est-elle encore valable aujourd'hui ? Ecoutez la suite de cet épisode de "Maintenant vous savez".Un podcast écrit et réalisé par Zineb Soulaimani.A écouter aussi : Qu’est-ce que la stigmergie ?Qu’est-ce qu’un Hapiness Manager ?Qu’est-ce qu’un late bloomer ?Vous pouvez réagir à cet épisode sur notre page Twitter.
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