Selon l'enquête annuelle de besoin en main-d'œuvre de Pôle emploi, on compte plus de 3 millions de projets de recrutements en France en 2022. Mais seulement 300 000 personnes ont réussi à trouver un emploi en CDI ou en CDD sur la même période d’après le site cadremploi.
Cet élagage provient avant tout des entretiens d’embauches, considérés comme de plus en plus durs à réussir. Et pour cause, les méthodes évoluent. C’est notamment le cas du test de la tasse à café. Il peut paraître anodin mais il en dit long sur le comportement des candidats.
En quoi consiste ce test ? Pourquoi s’intéresser aux soft skills au travail ? Ecoutez la suite de cet épisode de "Maintenant vous savez".
Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Samuel Lumbroso.
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