Burn-out, bore-out, quiet quitting : les sujets de santé mentale sont au coeur des enjeux actuels des entreprises. 

S'il est fréquent de se pencher sur la santé mentale des collaborateurs, si les scandales successifs (Balance ta startup, Balance ton Agency) sont revenus également sur les enjeux de santé mentale propres aux métiers de prestataires ou consultant... 

...la santé mentale des candidats qui s'investissent dans des processus de recrutement n'est, elle, jamais abordée. 

Impair réparé : l'équipe du Pupitre by GetPro a ainsi reçu Ophélie Junier, pour revenir en détails sur les facteurs qui impactent la santé mentale des candidats, et sur les actions à mettre en place pour les prévenir.

Bonne écoute !