Né dans la ville d'Orange, Jordan fait de grandes études pour sortir de son milieu et intègre une grande entreprise en finance. Son métier comble beaucoup de ses critères, mais il a d'autres attentes... En parallèle, il décide donc de s’engager au sein du collectif Different Leaders sur le sujet de l’égalité des chances pour rester en accord avec ses valeurs qui lui sont chères. Il revient sur ses apprentissages pour lier ses engagements personnels éthiques en évoluant dans un milieu élitiste :Se donner des critères pour construire une carrière le plus possible en accord avec ses valeurs Compléter les “manques” avec un projet annexe bénévolePréserver son énergie en délimitant le temps alloué à chaque projetMettre à jour régulièrement ses critères essentiels pour rester aligné sur la duréeLe projet de Jordan : Jordan est un jeune cadre qui travaille dans le secteur de la finance durable et qui est engagé pour l’égalité des chances et ambassadeur du collectif Different Leaders : https://www.different-leaders.com/La réalisatrice de ce podcast : Sarah a 25 ans, elle est cheffe de projet au sein du groupe Saint-Gobain et en parallèle elle essaie de sensibiliser les personnes qui ne sont pas familières avec les enjeux liés à l’égalité des chances avec le collectif des Different Leader. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.