Chez Oé, l’équipe croit vraiment à une bio cohérente. Au-delà d’un simple vin bio, Thomas Lemasle veut également un process, un packaging aligné avec ça et ainsi construire une entreprise bienveillante, positive et toujours en mouvement pour faire bouger les lignes.Il revient sur ses plus beaux apprentissages pour avoir le meilleur impact avec son entreprise :1 - Devenir un détective de l’impact sur toute la chaîne (04:48)2 - Créer les conditions pour que l'équipe soit force de proposition (08:58)3 - Optimiser l’impact auprès de ses parties prenantes (11:50)Son conseil pour gagner du temps : Bien s’organiser et respecter son agenda (15:01)Son conseil pour gagner de l’énergie : Passer des moments de qualité avec sa famille (15:44)La question qu'il se pose en ce moment : Comment construire tous nos process avec aucun déchet ? (16:01)L’entreprise de Thomas : Oé est la marque de vins bio engagée et certifiée B Corp, le mouvement des entreprises pour le bien commun. Depuis 2019 et pour avoir un meilleur impact, l’équipe d’Oé produit ses propres vins et a le contrôle sur toute la matière sèche : étiquettes, bouteilles, bouchon, emballages, etc. En savoir plus : oeforgood.comLa réalisatrice de ce podcast : Camille, a 26 ans et après une première expérience en tant que responsable marketing chez Oé, une marque lyonnaise et engagée de vins bio, elle est aujourd’hui à la recherche d’un nouveau challenge dans le secteur de l’ESS ou dans la RSE.Vécus est un podcast collaboratif de Ticket for Change, fait par et pour les acteurs de changement. Pour suivre nos actualités : bit.ly/Newsletter_VécusVous voulez apprendre à faire des podcasts ? Suivez notre formation en ligne : www.formationpodcaststfc.thinkific.com/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.