Personne n’est parfait, nous le savons bien. Et pourtant, de façon paradoxale, au travail, nous faisons souvent tout pour faire croire que nous le sommes ou, pire, nous déprimons de ne pas l’être et imaginons que c’est mauvais pour notre carrière. Vous n’êtes pas parfait.e, vous faites des erreurs ? Bonne nouvelle, votre manager fait de même et, c’est bien connu, qui se ressemble s’assemble. Cela étant dit, il ne s’agit pas de faire ce simple constat, il faut savoir le valoriser. Comment ? 1️⃣ Pour les erreurs : les assumer et apporter des solutions qui font avancer2️⃣ Pour nos faiblesses : toujours regarder le revers de la médaille.Pour retrouver tout mon contenu, articles, vidéos, tests de personnalité =>>> www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.