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#340 - Débat ClubHouse : COMMENT GÉRER NOS IMPERFECTIONS AU TRAVAIL ?

#340 - Débat ClubHouse : COMMENT GÉRER NOS IMPERFECTIONS AU TRAVAIL ?

DeHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant


#340 - Débat ClubHouse : COMMENT GÉRER NOS IMPERFECTIONS AU TRAVAIL ?

DeHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

évaluations:
Longueur:
60 minutes
Sortie:
14 nov. 2021
Format:
Épisode de podcast

Description


Tous les jeudis à 18.00, entouré de l'équipe de spécialistes RH, Léna Aka, Lauranne Hillenveck, Hervé-Charles Léger, Emmanuel Moreau et Benoit Panidis, nous abordons et débattons d'un sujet. 

Cette semaine, nous avons débattu autour de nos imperfections. Et oui, nous révons toutes et tous d'être parfait.e.s... mais nous n'y arrivons jamais. Est-ce si grave que cela ?

L'équipe de Happy Work et les invités ont, je crois, répondu à cette question !

Retrouvez les co-animateurs sur leur profil Linkedin ou sur leur site web :

Léna : https://www.coachlena.com/

Hervé Charles : https://performance-rh.com/

Gaël : www.gchatelain.com

Bonne écoute !

G
Sortie:
14 nov. 2021
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (100)

Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur ! Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir dire de votre travail : c'est un Happy Work !  4 types d'épisodes : Happy Work, ÉDITION DU LUNDI: un épisode avec des conseils pour bien commencer la semaine Happy Work, INTERVIEW : un entretien avec un/e dirigeant/s qui nous expose sa vision du Happy Work Happy Work : des conseils pour mieux vivre son quotidien au travail Happy Work EXPRESS : un exemple d'action positive d'une entreprise pour améliorer le bien-être de ses salariés.