Évaluation : 4 sur 5 étoiles
4/5
Chargement
author
Michael Fullan
Michael Fullan est officier de l’Ordre du Canada, ancien doyen de l’Institut d’études pédagogiques de l’Ontario et professeur émérite à l’Université de Toronto. Il est coresponsabl...voir plusMichael Fullan est officier de l’Ordre du Canada, ancien doyen de l’Institut d’études pédagogiques de l’Ontario et professeur émérite à l’Université de Toronto. Il est coresponsable de l’initiative New Pedagogies for Deep Learning (npdl.global). Reconnu comme une sommité mondiale en matière de réforme pédagogique, il offre ses conseils aux décideurs et aux leaders locaux pour les aider à concrétiser l’objectif moral d’assurer l’apprentissage à tous les enfants.voir moins
Livres par Michael Fullan
Change Leader: Learning to Do What Matters Most Leading in a Culture of Change Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationThe Six Secrets of Change: What the Best Leaders Do to Help Their Organizations Survive and Thrive Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5The Listening Leader: Creating the Conditions for Equitable School Transformation Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationThe Principal: Three Keys to Maximizing Impact Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLiderar en una cultura de cambio Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationFreedom to Change: Four Strategies to Put Your Inner Drive into Overdrive Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationThe Principal 2.0: Three Keys to Maximizing Impact Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationSumergirse en el aprendizaje profundo: Herramientas atractivas Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationL'apprentissage en profondeur: S'ouvrir au monde, changer le monde Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationLa dirección escolar: Tres claves para maximizar su impacto Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5
Livres audio par Michael Fullan
The Listening Leader: Creating the Conditions for Equitable School Transformation Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5The Principal 2.0: Three Keys to Maximizing Impact Évaluation : 0 sur 5 étoiles0 évaluationChange Leader: Learning to Do What Matters Most Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5Leading in a Culture of Change Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5The Principal: Three Keys to Maximizing Impact Évaluation : 4 sur 5 étoiles4/5The Six Secrets of Change: What the Best Leaders Do to Help Their Organizations Survive and Thrive Évaluation : 5 sur 5 étoiles5/5