ne plus juste reconnaissance s’impose et semble faire l’unanimité dans l’opinion. Souvenons-nous qu’il nous est apparu à juste titre déshonorant que les fonctions dites « de première ligne » soient si peu reconnues au regard de leur nécessité lors de l’épidémie de Covid-19. Les politiques d’inclusion, de diversité, de parité n’ont pour ainsi dire jamais été aussi en vogue dans les organisations qu’aujourd’hui et sont
