« N’oubliez jamais qu’il suffira d’une crise politique, économique ou religieuse pour que les droits des femmes soient remis en question. Ces droits ne sont jamais acquis. » Ces mots de Simone de Beauvoir n’ont jamais pris autant de sens, à l’heure où les crises sanitaire et financière fragilisent la situation des femmes. Comme l’a rappelé Gabriela Ramos (Unesco), « elles sont les plus touchées en cas de crise, sur tous les terrains d’expression ». On sait qu’après le Covid-19, « onze millions de fillettes dans le monde ne retourneront jamais à l’école » et qu’il faudra près de trois siècles pour que l’égalité femmes-hommes aboutisse, ce qui n’évoluera que si « la mentalité et les stéréotypes changent », certifie Gabriela Ramos. Accueillie par les fondatrices du Think Tank Marie Claire Agir pour l’Égalité, la ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances Isabelle Rome a ouvert cette nouvelle édition du Think Tank, martelant que « les droits des femmes ne sont pas négociables, chacune a droit à une vie sans violence, chacune a le droit au chapitre ».
ENSEMBLE DANS LA LUTTE CONTRE LE SEXISME DANS LA SPHÈRE PROFESSIONNELLE
Valérie Hoffenberg, cofondatrice du Think Tank qui animait cette table ronde, rappelait que Or, la plupart du temps, ces faits sont difficiles à sanctionner: la définition du sexisme est floue et recommande la mise en place d’un Pour Claire Poirson (2GAP), au-delà de la sororité créée par la mise en réseau, Christopher Baldelli (Public Sénat) encourage lui aussi, dès que cela est possible, pour que Experte sur les questions d’égalité, Brigitte Grésy se félicite que le sexisme ordinaire, longtemps resté tabou, ait aujourd’hui Pour Anne-Laure Thomas (L’Oréal France), il est crucial de sensibiliser les équipes en interne, en
