La loi pour la protection du pouvoir d’achat du 16 août dernier permet de financer des dépenses de consommation en débloquant son épargne salariale sans attendre la fin de la période d’indisponibilité, habituellement fixée à cinq ans. Les explications de Grégory Miroux, directeur épargne salariale et retraite à l’AFG, association qui représente les professionnels de la gestion d’actifs.
Paris Match. Qui peut prétendre au déblocage exceptionnel ?
Tous les salariés bénéficiaires d’un plan d’épargne d’entreprise (PEE) sont éligibles.
