? Manager = tout dire? La transparence et la liberté de parole au cœur du débat.? Du silence à la communication totale : l'évolution de la gestion d'équipe.? Les avantages ? Une équipe informée = une équipe motivée. Dites adieu à "On nous cache tout" !? Mais... des limites ? Comme un pilote d'avion, trouver le juste milieu dans le partage d'info est crucial.?️ Crise annoncée vs Crise détaillée : Comment éviter la panique tout en restant transparent.? Ce qu'il ne faut pas dire : Les états d'âme du manager doivent rester en dehors de l'équipe.? L'équilibre parfait : Comment maintenir la motivation sans semer la peur.?‍♂️ Astuce de pro : Mettez-vous à la place de votre équipe pour mesurer l'impact de vos mots.✨ Manager c'est inspirer : Traverser les crises avec confiance et unité.? Écoutez maintenant pour découvrir comment naviguer entre transparence et retenue pour une gestion d'équipe efficace. Votre rôle de manager n'aura jamais été aussi clair !Gaël Chatelain-Berry0:00 Introduction0:35 Pourquoi être transparent ?1:25 Les avantages de la transparence3:03 Peut-on vraiment tout dire ?5:40 ConclusionEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.