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Marina Bourgeois - Plus qu'un changement de voie, un changement de vie

Marina Bourgeois - Plus qu'un changement de voie, un changement de vie

DeLes Équilibristes


Marina Bourgeois - Plus qu'un changement de voie, un changement de vie

DeLes Équilibristes

évaluations:
Longueur:
62 minutes
Sortie:
4 mai 2022
Format:
Épisode de podcast

Description

On parle beaucoup de Grande Démission depuis la crise du Covid, et on commence à chiffre le phénomène en France : d’après une récente étude BVA pour le site mediarh.com, un quart des salariés français envisagent de démissionner dans les deux prochaines années, et un tiers des salariés âgés de 18 à 34 ans.  

C’est peut-être votre cas ? 

L’épisode du jour c’est la retranscription d’un live avec Marina Bourgeois, co-fondatrice du cabinet Oser Rêver sa Carrière, et co-auteure avec Caroline Averty du livre « Trouver
sa voie : 10 séances d'auto-coaching pour faire le bilan et oser la
reconversion ».  
Cette discussion avec Marina, elle a été nourrie de mes échanges avec vous, en off, avec des amies, des personnes qui se posent des questions sur leur carrière et la suite qu'elles ont envie d'y donner.

Et comme le dit Marina, ces questions ne sont pas que des questions de carrière : plus
qu’un changement de voie, une reconversion professionnelle, c’est un changement
de vie.  

Donc ça commence par cette question-là : qu’est-ce que j’ai envie de vivre ? Qu’est-ce
qui est important pour moi ? 

On a beaucoup parlé de l’expérience personnelle de Marina, qui après de longues études de droit, n’a un jour plus pu mettre les pieds dans une salle de cours où elle
enseignait. 

On a parlé du sentiment d’être piégé·e dans un « confort inconfortable », de la succession de non-choix qui peuvent mener à une carrière dans laquelle on ne se reconnaît plus, et Marina a levé des freins et répondu à des inquiétudes fréquentes quand on se lance dans une reconversion : 

- « Je ne sais rien faire d’autre » ou comment aller chercher dans tous les domaines de sa vie pour trouver ses talents, transférables dans le pro 

- « Ça part dans tous les sens » ou comment s’autoriser à explorer plein de pistes au début, pour trouver des faisceaux d’indices et affiner au fur et à mesure 

- « Je dois y arriver vite » ou comment accepter qu’une reconversion prend du temps, être lucide sur les montagnes russes inhérentes à la reconversion, et prendre le temps nécessaire à l’introspection, même quand on est encore en poste 

- « J’ai peur de décevoir mon entourage » ou comment être au clair avec ce que l’on veut pour soi, pour vivre pleinement ce parcours d’affranchissement 

Si vous êtes en plein questionnement, cet épisode est vraiment pour vous : truffé de
conseils, de propos à la fois réalistes et rassurants pour vous sentir soutenu·e et moins seul·e.  

Pour aller plus loin, je vous conseille la lecture du livre de Marina « Trouver sa voie », et vous pouvez aussi la contacter via son site http://www.oser-rever-sa-carriere.com/ 
  
En avant les Equilibristes ! 
xx 
 
Sandra 

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Sortie:
4 mai 2022
Format:
Épisode de podcast

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Choisir tout, faire rimer ambition professionnelle et personnelle, prendre du temps pour soi, ne rien sacrifier.   Bienvenue dans Les Équilibristes, le podcast qui invente de nouvelles façons d’intégrer toutes les facettes de la vie, le plus harmonieusement et sereinement possible, pour œuvrer à l’égalité femmes/hommes dans les entreprises, les organisations et la société plus largement.  Pour traiter ces sujets « mille-feuilles », à la fois intimes, familiaux, sociaux, économiques, vous entendrez ici des conversations avec des femmes, des hommes, des couples, des experts qui choisissent tout et nous livrent ce que cela signifie pour eux et comment ils avancent.    L’ambition de ce podcast : vous rassurer, vous faire réfléchir, rire et prendre du recul. Et surtout, vous mettre en action pour construire la recette qui vous convient.  Je m’appelle Sandra Fillaudeau et je suis la fondatrice de Conscious Cultures (https://www.conscious-cultures.com/) , une société dont la mission est d’aider les entreprises à comprendre et prendre en compte qui sont leurs salariés, leurs besoins réels et  aspirations, pour concevoir les conditions qui leur permettront de fournir leur meilleur travail.  Merci de votre écoute – je me réjouis de faire avancer ces sujets avec vous !