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Marie Perarnau - Penser à soi

Marie Perarnau - Penser à soi

DeLes Équilibristes


Marie Perarnau - Penser à soi

DeLes Équilibristes

évaluations:
Longueur:
51 minutes
Sortie:
17 avr. 2019
Format:
Épisode de podcast

Description

Marie Perarnau, c’est un peu la bonne fée des mamans. Dans La Maison des Maternelles sur France 5, Marie rassure, rigole, conseille les mamans et futures mamans sur leurs choix d’équipement bébé, de livres pour enfants, de couches lavables… Pour beaucoup de femmes, cette émission est intimement liée à la période de la naissance de leur enfant, et Marie représente l’amie qui fait du bien.
« Mon mari m’a dit ‘’prends-le ce boulot, c’est important que tu montres aux enfants que tu bosses. Tu t’en es beaucoup occupée, mais ce n’est pas une fin en soi, même si tu les aimes beaucoup, il faut que tu trouves en toi la force d’aller faire ce que tu aimes indépendamment de tout ça’’ »
Ce qui m’a donné envie d’interviewer Marie, ce sont les indices qu’elle donne dans l’émission sur le reste de sa vie : 4 enfants, une vie à Grenoble, une passion pour l’écriture qu’elle assouvit dans son blog http://www.mamanstestent.com/, mais aussi pour le sport et la rando, une ancienne vie d’institutrice. Une vie bien riche.
On a beaucoup ri avec Marie, ça ne vous étonnera sans doute pas. Mais Marie donne surtout beaucoup à réfléchir, sur la place des enfants dans sa vie, sur ses choix professionnels et son ambition, sur l’importance d’insister et persévérer quand on a un objectif, sur le temps pour soi et la nécessité de combattre sa culpabilité chaque jour, sur le culte du travailleur parfait qui finit tard au travail. 
Et sur la saine incohérence aussi – on a bien le droit d’affirmer des choses et de ne pas se les appliquer tout le temps !
« Il faut se sortir de ce truc-là quand on prend une heure pour soi ‘’il faut vite que je rentre’’. Ben non, il faut pas vite que tu rentres. »
Je me suis régalée à discuter avec elle, et j’espère que vous en tirerez des réflexions et idées pour vous.
Vous avez maintenant la possibilité de laisser des commentaires sur le site, en-dessous des épisodes : j’ai rajouté cette fonctionnalité en pensant à celles et ceux qui ne sont pas sur les réseaux sociaux, mais qui aimeraient bien partager leurs idées et retours. Dites-moi ce que vous pensez ! Créer de l’échange, c’est toute l’ambition des Équilibristes.
Bonne écoute !
Sandra

Voici quelques liens évoqués dans l’interview :
Les articles « primi et multi » de Marie dans MagicMaman :
https://www.magicmaman.com/le-retour-a-la-maison-quand-on-a-un-enfant-vs-plusieurs,3497889.asp
https://www.magicmaman.com/les-mamans-testent-primi-et-multi-vont-a-la-plage,3600348.asp
Son billet de blog sur le running :
http://www.mamanstestent.com/search?q=running
Les recos podcasts de Marie :
Dans la tête d’un coureur : https://danslateteduncoureur.fr/
Les éditions des petits pas (pédagogies alternatives) : http://editionsdespetitspas.com/index.php/category/podcast/
Sortie:
17 avr. 2019
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (100)

Choisir tout, faire rimer ambition professionnelle et personnelle, prendre du temps pour soi, ne rien sacrifier.   Bienvenue dans Les Équilibristes, le podcast qui invente de nouvelles façons d’intégrer toutes les facettes de la vie, le plus harmonieusement et sereinement possible, pour œuvrer à l’égalité femmes/hommes dans les entreprises, les organisations et la société plus largement.  Pour traiter ces sujets « mille-feuilles », à la fois intimes, familiaux, sociaux, économiques, vous entendrez ici des conversations avec des femmes, des hommes, des couples, des experts qui choisissent tout et nous livrent ce que cela signifie pour eux et comment ils avancent.    L’ambition de ce podcast : vous rassurer, vous faire réfléchir, rire et prendre du recul. Et surtout, vous mettre en action pour construire la recette qui vous convient.  Je m’appelle Sandra Fillaudeau et je suis la fondatrice de Conscious Cultures (https://www.conscious-cultures.com/) , une société dont la mission est d’aider les entreprises à comprendre et prendre en compte qui sont leurs salariés, leurs besoins réels et  aspirations, pour concevoir les conditions qui leur permettront de fournir leur meilleur travail.  Merci de votre écoute – je me réjouis de faire avancer ces sujets avec vous !