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5 ans d’apprentissages avec Les Équilibristes – merci d’être là !

5 ans d’apprentissages avec Les Équilibristes – merci d’être là !

DeLes Équilibristes


5 ans d’apprentissages avec Les Équilibristes – merci d’être là !

DeLes Équilibristes

évaluations:
Longueur:
11 minutes
Sortie:
6 déc. 2023
Format:
Épisode de podcast

Description

Mes chers et chères équilibristes, 
Aujourd’hui, le podcast fête ses 5 ans !
5 ans déjà, et ce n’est que le début.
Un épisode fait avec le cœur pour vous dire ce que je vois évoluer sur le sujet de l’équilibre des temps de vie, en particulier dans les organisations. 
Vos retours sont les bienvenus, j’adore vous lire : sandra@conscious-cultures.com
2024 sera riche en opportunités de travailler ensemble, de vous accompagner, je vous laisse découvrir quelques premières propositions dans l’épisode.
Et c’est bien sûr l’occasion de vous dire MERCI pour ces 5 années avec vous. Ce lien que nous tissons m’honore.
Sandra
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Sortie:
6 déc. 2023
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (100)

Choisir tout, faire rimer ambition professionnelle et personnelle, prendre du temps pour soi, ne rien sacrifier.   Bienvenue dans Les Équilibristes, le podcast qui invente de nouvelles façons d’intégrer toutes les facettes de la vie, le plus harmonieusement et sereinement possible, pour œuvrer à l’égalité femmes/hommes dans les entreprises, les organisations et la société plus largement.  Pour traiter ces sujets « mille-feuilles », à la fois intimes, familiaux, sociaux, économiques, vous entendrez ici des conversations avec des femmes, des hommes, des couples, des experts qui choisissent tout et nous livrent ce que cela signifie pour eux et comment ils avancent.    L’ambition de ce podcast : vous rassurer, vous faire réfléchir, rire et prendre du recul. Et surtout, vous mettre en action pour construire la recette qui vous convient.  Je m’appelle Sandra Fillaudeau et je suis la fondatrice de Conscious Cultures (https://www.conscious-cultures.com/) , une société dont la mission est d’aider les entreprises à comprendre et prendre en compte qui sont leurs salariés, leurs besoins réels et  aspirations, pour concevoir les conditions qui leur permettront de fournir leur meilleur travail.  Merci de votre écoute – je me réjouis de faire avancer ces sujets avec vous !