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Claire Flury – Favoriser l’emploi des femmes après 50 ans

Claire Flury – Favoriser l’emploi des femmes après 50 ans

DeLes Équilibristes


Claire Flury – Favoriser l’emploi des femmes après 50 ans

DeLes Équilibristes

évaluations:
Longueur:
33 minutes
Sortie:
5 avr. 2023
Format:
Épisode de podcast

Description

Bienvenue dans ce deuxième épisode avec mon invitée Claire Flury. J’ai reçu beaucoup de témoignages sur le premier épisode, dans lequel Claire racontait son parcours d’équilibriste, et partageait son regard sur nos vies d’équilibristes d’autres générations que la sienne. Son recul vous a beaucoup aidées, et j’ai l’impression que son expression « la boutique est fermée » pour signifier aux enfants, avec douceur et fermeté, qu’il est temps pour les adultes de passer à un autre temps de leur journée, a été adoptée dans pas mal de foyers ?
Dans ce 2ème épisode, nous avons parlé de la casquette de podcasteuse de Claire. 
En 2020, à près de 70 ans, Claire a lancé Plaff, un podcast dédié à la question des femmes de plus de 50 ans et de l’emploi. J’ai eu envie d’en savoir plus sur ce projet, et la mission qu’elle s’est donnée derrière ce podcast.
On parle ici :

De la genèse de son projet (dans sa voiture, comme Les Equilibristes, comme quoi les trajets ont du bon pour décanter les idées !)
De ses apprentissages sur le sujet de l’emploi des femmes de plus de 50 ans, après plus de 40 épisodes
De la mission qu’elle s’est donnée derrière ce podcast

** Claire y lance aussi un appel à témoignages pour des DRH ou dirigeant·es engagé·es sur le sujet – n’hésitez pas à contacter Claire pour parler de ce que vous mettez en place, de ce qui fonctionne bien dans votre structure – donner des idées aux autres, c’est aussi une des missions des épisodes de podcasts**
Comme toujours, venez partager vos expériences sur le site www.lesequilibristes.com, ou sur LinkedIn. 
Très bonne écoute !
Xx
Sandra 
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Le compte LinkedIn de Claire, où elle publie régulièrement des posts documentés, dans lesquels j’apprends toujours beaucoup :
https://www.linkedin.com/in/claire-plaffpodcast/
Le premier épisode des Equilibristes où elle évoque son parcours d’équilibriste, et partage son regard sur nos vies d’équilibristes d’une génération après la sienne :
https://www.lesequilibristes.com/podcasts/episode-99-claire-flury
Le site de Plaff :
https://plaffpodcast.fr/a-propos/
Et les épisodes sur les stéréotypes liés à l’âge, très riches et instructifs :
http://plaffpodcast.fr/21-camille-stereotypes-genre/
http://plaffpodcast.fr/22-kat-ben-stereotypes-agistes/
http://plaffpodcast.fr/23-claire-sexagisme/
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Pour suivre l’actualité des Équilibristes, rendez-vous dans la lettre « Numéros d’Équilibristes » envoyée 2 mercredis par mois : https://www.lesequilibristes.com/articles
Des anecdotes et prises de hauteur sur nos vies d’équilibristes, des ressources, des informations en avant-première.
Il paraît qu’elle fait du bien !
Retrouvez-nous aussi sur LinkedIn et Instagram.
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Merci de faire une place aux Équilibristes dans votre vie ? Si vous voulez soutenir le podcast, prenez quelques instants pour dire pourquoi vous l’appréciez sur votre plateforme d'écoute préférée, en laissant 5 ⭐ et un commentaire. Merci merci pour votre soutien !

? Katerina Zekopoulos
Sortie:
5 avr. 2023
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (100)

Choisir tout, faire rimer ambition professionnelle et personnelle, prendre du temps pour soi, ne rien sacrifier.   Bienvenue dans Les Équilibristes, le podcast qui invente de nouvelles façons d’intégrer toutes les facettes de la vie, le plus harmonieusement et sereinement possible, pour œuvrer à l’égalité femmes/hommes dans les entreprises, les organisations et la société plus largement.  Pour traiter ces sujets « mille-feuilles », à la fois intimes, familiaux, sociaux, économiques, vous entendrez ici des conversations avec des femmes, des hommes, des couples, des experts qui choisissent tout et nous livrent ce que cela signifie pour eux et comment ils avancent.    L’ambition de ce podcast : vous rassurer, vous faire réfléchir, rire et prendre du recul. Et surtout, vous mettre en action pour construire la recette qui vous convient.  Je m’appelle Sandra Fillaudeau et je suis la fondatrice de Conscious Cultures (https://www.conscious-cultures.com/) , une société dont la mission est d’aider les entreprises à comprendre et prendre en compte qui sont leurs salariés, leurs besoins réels et  aspirations, pour concevoir les conditions qui leur permettront de fournir leur meilleur travail.  Merci de votre écoute – je me réjouis de faire avancer ces sujets avec vous !