On parle beaucoup des changements que la crise a généré sur la manière de manager (entre autres l’hybridation du travail).   On parle moins de la manière d’utiliser ces évolutions pour développer un management à la fois plus productif pour l’entreprise mais aussi plus épanouissant pour le collaborateur.   Ou alors on en parle mais on reste dans la théorie et dans les bonnes intentions.   Tu sais que moi, j’aime le concret.  Et là, en terme de concret, tu vas être servi. Marc Rota, directeur des opérations clients chez BLOOMIN va non seulement nous décrire ce à quoi ressemble le management moderne mais il va nous faire le cadeau de nous partager ses rituels et ses outils.   Tu vas te régaler. Et si tu veux ma synthèse de cet épisode, avec la liste des idées , outils et rituels qui nous a partagés, tu peux les recevoir par mail en t’abonnant à ma liste de mails privés.. Rends toi alors ici : https://www.formactions.outilsdumanager.com/contactsprives Bloomin aide les managers & DRH à mesurer et analyser en temps réel l’expérience collaborateur en entreprise. Lien vers le site Bloomin : https://bloomin.digital/ Video de présentation de la plateforme Bloomin : https://bloomin.digital/lp-pulse/ Page linkedin Bloomin : https://www.linkedin.com/company/bloomin-digital/mycompany/verification/ Page linkedin de Marc Rota : https://www.linkedin.com/in/marc-rota-7631135/