De plus en plus, les entreprises demandent à leurs équipes de faire plus avec moins ... La question n'est pas de savoir si cela va vous arriver, mais quand et surtout, comment y réagir. Que faut-il faire et que ne faut-il pas faire ? Nous vous proposons une réponse en 11 points (plus un douzième, additionnel). Premier réflexe : penser "délégation" ...