CEUX QUI ONT COMMENCÉ JEUNES
Si vous avez commencé à travailler avant 20 ans, un dispositif particulier vous permet de partir en retraite avant l’âge légal :
• dès 58 ans, si vous avez réuni huit trimestres de plus que la durée d’assurance correspondant à votre génération, sous réserve que vous ayez commencé à travailler avant 16 ans ;
si vous avez la durée d’assurance requise correspondant à votre génération et avez commencé à travailler avant 20 ans. Pour apprécier si vous remplissez cette condition de durée d’assurance, on ne retient en principe que les trimestres validés en contrepartie