De plus en plus de jeunes avocats semblent se désintéresser de l’association et privilégier la recherche d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle différent de leurs employeurs. Qu'est-ce que cela implique la relation entre associés et collaborateurs ? Comment se positionner quand les attentes évoluent ?  Et si anticiper la transmission de son cabinet devenait l'alternative à l'association ? Comment aborder cette étape en tant que collaborateur et en tant qu'employeur ?
Je vous propose de pousser ensemble la réflexion sur ce nouvel état d’esprit qui semble animer la profession et la vision de l'avocat avec un grand A.
Pour poursuivre la discussion, rendez-vous sur LinkedIn ou sur Instagram.
Bonne écoute !
Lilas Louise