Fin 2021 avec l’équipe Coachappy, nous avons pris la décision de changer nos rythmes de vente de notre programme phare de formation “Leaders Ambitieuses”. Pour vous résumer la chose : nous sommes passées d’une dizaine de nouveaux groupes par an… à seulement 3 nouveaux groupes par an. 
Cette décision - dont je vous explique les raisons dans l’épisode - a eu un impact important sur notre organisation et notre charge de travail.
Aujourd’hui, après 2 lancements, il me semble que j’ai le recul nécessaire pour en dresser le bilan. Pas un bilan business - qui n’aurait que peu d’intérêt pour vous - mais un bilan mindset, un bilan “coaching” en quelque sorte. 
Car tous ces changements vécus en 2022 m’ont et nous ont beaucoup appris en équipe sur :

l’art de la décision
la prise de risque
le rythme de travail
l’importance de l’équipe

Dans cet épisode, je vous partage les 10 enseignements mindset de cette décision de grand changement structurel de notre activité. 
Croyez-moi, ces enseignements pourront vous être utiles quel que soit votre métier, du moment que vous leadez une équipe (interne ou externe) ou un projet.
Bonne écoute ! 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com