En 1999, je suis entré par hasard dans une agence de communication spécialiste de la marque employeur. A l'époque, cette notion se limitait à l'image de l'entreprise pour recruter des talents. 

Mais en 2022, tout a changé : la marque employeur ne se limite plus à des campagnes de com insipides et à des achats d'annonces sur les jobboards.
Bien au contraire, la marque employeur a pris de l'épaisseur, mêlant emploi, recrutement, RSE et business.

Alors, parce que je vous aime chers auditeurs, j'ai demandé à Christel de Foucault, ex-recruteuse devenue auteure, de me parler de son nouveau livre « Entreprises, 7 leviers pour renforcer votre pouvoir d'attraction », qui traite, justement, de la marque employeur.

Co-écrit avec Florence Marty et Laurence Tétrel, il explique aux entreprises comment séduire les candidats, fidéliser les collaborateurs et développer leur business.

Émanation du bouquin, une conférence intitulée « Marque Employeur : même pas peur ! », verra le jour au printemps 2022. Elle abordera le sujet de manière humoristique et interactive. Christel et Florence seront toutes deux en scène. Je ne vous en dis pas plus... pour le moment !

Vous l'avez compris, l'agenda de Christel est bien chargé, sans parler de sa chaîne YouTube et de l'excellent podcast Trouveur d'Emploi, destiné aux candidats, et d'autres projets encore confidentiels...

L'entretien avec MC Cricri, reine du Linkedin Game – 250 000 abonnés, tout de même et Linkedin Top Voices Emploi 2022 – étant très dense, j'ai décidé de le scinder en 2 parties.

Très bonne écoute et profitez bien des conseils de l'ex-recruteuse la plus connue de France. Car figurez-vous qu'elle a aussi fait du marketing et de la vente dans sa vie. Et pas qu'un peu !

Laurent FRANCOIS, papa des podcasts Je Suis, Le Décodeur de la Communication et fondateur de l'agence Maverick 
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