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#206 - INTERVIEW - Bruno Maltor LE blogueur voyage de référence

#206 - INTERVIEW - Bruno Maltor LE blogueur voyage de référence

DeHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant


#206 - INTERVIEW - Bruno Maltor LE blogueur voyage de référence

DeHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

évaluations:
Longueur:
27 minutes
Sortie:
10 févr. 2021
Format:
Épisode de podcast

Description

Pour cet épisode, j’ai le grand plaisir de recevoir une connaissance personnelle, Bruno Maltor. Si ce nom ne vous dit rien, c’est que vous ne vous intéressez probablement pas aux voyages car Bruno Maltor est sans aucun doute l’un des blogueur voyage francophone les plus importants actuellement. Si j’ai souhaité le recevoir c’est parce que, au quotidien, Bruno sait ce qu’est un happy work…  facile me direz-vous, il travaille pour sa passion. 
Et bien justement, si vous aussi vous vous posez des questions sur comment faire pour changer d’orientation, ou si vous souhaitez découvrir l’univers d’un passionné par son travail, cet épisode est pour vous… bonne écoute !
Sortie:
10 févr. 2021
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (100)

Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur ! Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir dire de votre travail : c'est un Happy Work !  4 types d'épisodes : Happy Work, ÉDITION DU LUNDI: un épisode avec des conseils pour bien commencer la semaine Happy Work, INTERVIEW : un entretien avec un/e dirigeant/s qui nous expose sa vision du Happy Work Happy Work : des conseils pour mieux vivre son quotidien au travail Happy Work EXPRESS : un exemple d'action positive d'une entreprise pour améliorer le bien-être de ses salariés.