Marie Claire - France

Une qualité de vie plus égalitaire est-elle possible ? Marie Claire lance le débat

Valérie Hoffenberg et Gwenaëlle Thebault ont ouvert l’évènement en rappelant qu’une qualité de vie égalitaire impliquait « un équilibre vie pro/perso sain et des conditions de travail optimisées ». Données que devraient prendre en compte les entreprises pour Gilles VermotDesroches (viceprésident de la commission Entreprises dans la société et inclusion du Medef) afin de « proposer des actions visant une qualité de vie au travail épanouissante, car cela fidélise les employés ».

Introduction

BÉRANGÈRE COUILLARD : « IL EST NÉCESSAIRE QUE LES FORCES DES SECTEURS PUBLICS ET PRIVÉS S’UNISSENT POUR AVANCER. »

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