Depuis dix ans, je travaillais à un poste de responsabilité dans une entreprise de la tech, une grosse, une que tout le monde connaît, qui a son siège à Paris, de très bons résultats et qui verse des dividendes. Bref, sur le papier, c’était idéal, mais en vérité, à 40 ans et des poussières, mère de deux enfants, j’étais coincée à mon poste avec énormément de travail, des “deadlines” permanentes, le soir, le week-end, les vacances même… Depuis des années, je faisais le forcing pour évoluer dans la boîte, j’avais fait plus que mes preuves, tout le monde le savait. Et ma demande de mobilité était sur le bureau de mes N+1 depuis plus d’un an et demi. Aussi, quand une réorganisation de notre pôle a été annoncée par la direction, j’ai jubilé. Ça allait être mon
