nspecteur des finances, passé par les cabinets de Michel Delebarre (Travail) et Dominique Strauss-Kahn (Economie) mais aussi par de grands groupes comme La Poste ou BPCE (Banque populaire- Caisse d’épargne), Bruno Mettling est un spécialiste des ressources humaines en terrain miné. Appelé comme DRH chez France Télécom (devenu Orange) en 2010, c’est à lui qu’est revenue la lourde tâche de panser les plaies d’une entreprise meurtrie par une série de suicides. A la tête depuis 2018 de son propre cabinet de conseil, Topics, cet apôtre du dialogue social accompagne aujourd’hui les dirigeants dans la conduite du changement. Convaincu que la réforme des retraites était « nécessaire » mais qu’elle a crispé les Français par son manque d’« équilibre », il
