Elles et ils agissent pour l’égalité femmes-hommes dans les entreprises
Oliver Derrien, DIRECTEUR GÉNÉRAL SALESFORCE FRANCE
«Le congé de paternité chez Salesforce, c’est douze semaines dans un délai d’un an après la naissance du bébé, bien au-delà de la loi. La mesure urgente: toutes celles qui favorisent l’égalité salariale. L’index de l’égalité permet de voir les différences de rémunération d’un autre angle et de nous poser les bonnes questions: pourquoi les femmes reçoivent-elles moins de parts variables du salaire que les hommes?»
