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#71 - Johanna Sebag (Dresscode) - "Plus on a une petite communauté, plus on touche des gens très ciblés"
#71 - Johanna Sebag (Dresscode) - "Plus on a une petite communauté, plus on touche des gens très ciblés"
évaluations:
Longueur:
67 minutes
Sortie:
1 nov. 2023
Format:
Épisode de podcast
Description
Poussée par un désir de renouveau et surtout l'envie de suivre sa passion, mon invitée du jour n'a pas hésité à faire un choix audacieux : passer des études de droit à la communication axée sur la mode. Et elle a eu raison, puisque cette décision l'a amenée à créer l'une des plus importantes agences de communication en France, voilà presque 20 ans. Cette semaine, j'ai le plaisir d'accueillir Johanna Sebag, Fondatrice et CEO de Dresscode.
A la suite de différents stages, Johanna s'imprègne de l'univers de la communication pendant plus de six ans. Épanouie, elle apprend aux côtés de ses mentors. Puis, en 2005, comme une suite logique à son parcours, Johanna prend son envol en créant Dresscode.
Avec aucun background en entrepreneuriat, Johanna n'a peur de rien. Elle fait ce qu'elle aime faire : le métier d'attaché de presse et pour le reste, elle s'entoure des meilleurs. Dresscode n'est pas n'importe quelle boîte, c'est la toute première agence à percevoir le potentiel de l'influence. À cette époque, les influenceurs n'existaient pas encore, mais les blogueurs étaient en plein essor. L'agence était déjà en première ligne aux prémices de la création de contenu et a su évoluer avec son temps.
Expliqué simplement, Dresscode est un accélérateur de croissance pour les influenceurs. Il fait le lien entre eux et les marques, soit dans un but purement commercial, soit pour développer leurs communautés respectives.
Dresscode compte aujourd'hui 30 collaborateurs auprès desquels Johanna ne cesse d'apprendre. Leur base de données recense plus de 4.000 influenceurs avec un intérêt particulier pour les nano et les micro-influenceurs. Leur approche ? Mettre l'humain et les interactions au cœur de leur démarche. Rien ne vaut l'authentique et tout commencer par de l'organique.
Dans cet épisode, Johanna retrace son parcours, des études en droit à la communication. Elle revient sur la création de Dresscode, nous explique comment elle a géré l'évolution de sa société face à l'émergence des influenceurs et sa relation avec les journalistes traditionnels. Elle détaille la distinction entre nano, micro et gros influenceurs, mais également la gestion quotidienne de ces collaborations. Johanna aborde les défis liés aux attentes des marques, la dépendance aux réseaux sociaux, et sa vision des tendances actuelles et futures de l'influence. Enfin, elle donne ses conseils pour ceux qui souhaitent se lancer dans ce secteur et partage son point de vue sur l'intelligence artificielle.
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? Vous pouvez suivre Johanna sur les réseaux sociaux :
LinkedIn : Johanna Sebag
Instagram : sebagjohanna_dresscode - dresscode_agency
Site : Dresscode
Follow Me est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact
A la suite de différents stages, Johanna s'imprègne de l'univers de la communication pendant plus de six ans. Épanouie, elle apprend aux côtés de ses mentors. Puis, en 2005, comme une suite logique à son parcours, Johanna prend son envol en créant Dresscode.
Avec aucun background en entrepreneuriat, Johanna n'a peur de rien. Elle fait ce qu'elle aime faire : le métier d'attaché de presse et pour le reste, elle s'entoure des meilleurs. Dresscode n'est pas n'importe quelle boîte, c'est la toute première agence à percevoir le potentiel de l'influence. À cette époque, les influenceurs n'existaient pas encore, mais les blogueurs étaient en plein essor. L'agence était déjà en première ligne aux prémices de la création de contenu et a su évoluer avec son temps.
Expliqué simplement, Dresscode est un accélérateur de croissance pour les influenceurs. Il fait le lien entre eux et les marques, soit dans un but purement commercial, soit pour développer leurs communautés respectives.
Dresscode compte aujourd'hui 30 collaborateurs auprès desquels Johanna ne cesse d'apprendre. Leur base de données recense plus de 4.000 influenceurs avec un intérêt particulier pour les nano et les micro-influenceurs. Leur approche ? Mettre l'humain et les interactions au cœur de leur démarche. Rien ne vaut l'authentique et tout commencer par de l'organique.
Dans cet épisode, Johanna retrace son parcours, des études en droit à la communication. Elle revient sur la création de Dresscode, nous explique comment elle a géré l'évolution de sa société face à l'émergence des influenceurs et sa relation avec les journalistes traditionnels. Elle détaille la distinction entre nano, micro et gros influenceurs, mais également la gestion quotidienne de ces collaborations. Johanna aborde les défis liés aux attentes des marques, la dépendance aux réseaux sociaux, et sa vision des tendances actuelles et futures de l'influence. Enfin, elle donne ses conseils pour ceux qui souhaitent se lancer dans ce secteur et partage son point de vue sur l'intelligence artificielle.
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Instagram : sebagjohanna_dresscode - dresscode_agency
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Sortie:
1 nov. 2023
Format:
Épisode de podcast
Titres dans cette série (100)
#15 - Thibault Louis - l'homme derrière le clavier des dirigeants: Du haut de ses 29 ans, Thibault est host du podcast Les rois du scale, et accessoirement l’un des créateurs de contenus les plus connus de Linkedin. Thibault se considère toutefois avant tout comme ... de Follow Me