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869- Journée internationale des droits des femmes : toutes et tous ENSEMBLE
DeHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant
869- Journée internationale des droits des femmes : toutes et tous ENSEMBLE
DeHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant
évaluations:
Longueur:
8 minutes
Sortie:
8 mars 2023
Format:
Épisode de podcast
Description
Cela fait des années que je milite pour l’égalité femmes/hommes. Du temps où j’étais manager, je prêtais attention à l’égalité des salaires, à la suppression du sexisme au quotidien et cela me semblait juste… naturel. Désormais, j’écris des articles à ce sujet, fais des podcasts, des conférences et des romans (dont le dernier Sois un homme ma fille) Mais, en tant qu’homme, depuis quelques années, je constate une tendance vraiment déroutante : la haine des hommes de la part d’une partie des féministes françaises. Un exemple ? Alice Coffin qui revendique le fait de ne plus lire ou écouter des œuvres faites par des hommes… ok… pourquoi pas. Toute opinion est respectable, mais vais-je reprocher à tout Allemand leur passé guerrier ? Non, c’est évident. Je ne suis pas responsable, en tant qu’homme, du lamentable passé de mes ancêtres. Je comprends cet esprit revanchard, mais la sororité doit-elle justifier les mêmes stupides schémas que les hommes ont appliqués pendant des siècles ? L’égalité femmes/hommes est un combat, nous le savons toutes et tous, et plus nous seront nombreux et nombreuses, plus celui-ci sera efficace. Pourquoi ? 1️⃣ Un pouvoir encore à ce jour majoritairement masculin : ennemis ou alliés ?2️⃣ Un intérêt partagé : l’égalité profite à tous3️⃣ Un futur à préparer : ensemble plutôt qu'opposésEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Sortie:
8 mars 2023
Format:
Épisode de podcast
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#1 Gagner du temps… en étant lent !: et oui... être lent, parfois... cela permet de gagner du temps ! de Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant