Le dieu du travail existe. C’est même une myriade de divinités de l’emploi qui influencent chaque jour les destinées humaines du haut de leur Olympe numérique. Composées de formules mathématiques et de neurones artificiels, elles décident à quels candidats présenter cette offre d’emploi unique. Quels travailleurs triés sur le volet recommander à cet employeur. Une responsabilité colossale. C’est pour cela que dans son bestiaire des intelligences artificielles, la réglementation européenne AI Act les catégorise comme à « haut risque ».
Le français Malt connaît bien ces animaux-
