C’est une nouvelle vitrine que s’offre LVMH. Mais contrairement aux autres vitrines du groupe de luxe, celle-ci n’exposera pas de sacs Louis Vuitton, de robes Dior ou Fendi, ni de bagues Tiffany ou Chaumet. Cette vitrine, c’est la future maison des « métiers d’excellence », un lieu de formation destiné à la fois aux futurs apprentis des 75 maisons du groupe de luxe et explique Chantal Gaemperle, directrice des ressources humaines de LVMH. En 2024, ce sont 700 apprentis qui seront formés par LVMH (contre 450 cette année), à travers 69 programmes de formation initiale. L’année dernière, 30 000 salariés du groupe ont eux aussi été formés, grâce à 288 programmes de formation continue. Des artisans, mais aussi des vendeurs, qui se doivent de connaître l’histoire des maisons, la particularité des produits et être capables d’expliquer la façon dont ils sont fabriqués. Mais le groupe a besoin d’aller plus loin et plus vite : pour répondre à une demande toujours plus forte dans un marché du luxe porteur, le groupe prévoit 8 000 recrutements rien qu’en France d’ici 2025. a expliqué Bernard Arnault, le PDG de LVMH, devant plusieurs centaines d’apprentis du groupe réunis mardi 17 octobre salle Pleyel, à Paris, pour l’annonce de la création de cette maison.
