Bentley

s’empilent chaque année sur les bureaux des ressources humaines du site de Crewe (dans le nord-est de l’Angleterre), alors qu’il n’accueille « que » 4 000 personnes. C’est dire tout l’intérêt encore porté à la marque Bentley, à son savoir-faire et à sa notoriété. Ici, à quelques de Manchester, les places sont chères, d’autant que le turnover se veut quasi inexistant. En février dernier, Bentley Motors a été reconnu, par le Top Employers Institute, comme l’un des meilleurs employeurs pour la sixième année consécutive. Une mention qui reflète l’attention que l’entreprise porte au développement personnel et aux conditions de travail de ses salariés. L’usine abrite même plusieurs générations de familles alentour: parfois Crewe voit passer dans ses ateliers du grand-père