Crée par Equipo Editorial de Everand

Novedades destacadas: profesión y crecimiento

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Modelo Daisugi. Persona, valor y riqueza: Cómo lograr la realización de las personas y aumentar el éxito de la organización
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Innovar más allá de Silicon Valley: Cómo emprender e innovar en nuevas geografías, entornos desafiantes y con pocos recursos
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Liderazgo Daisugi: Cómo ejercer un liderazgo para construir plenitud en la vida y en las organizaciones
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Lo que un líder no debe delegar: Crea una empresa admirada
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Pensadoras y visionarias: Las ideas de diez filósofas aplicadas a la gestión
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Talento, empresas y cultura: Manual de gestión de equipos y talento para firmas y despachos profesionales
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El método Smart Brevity: El poder de comunicar más con menos
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EL NUEVO NEGOCIADOR: Las 15 leyes elementales del negociador asertivo
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La disrupción del liderazgo femenino: Economía y política del talento
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Emotivación: El rol de las emociones en la gestión del tiempo, las ventas y la inversión
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Hyperfocus (2ª ed): Cómo centrar tu atención en un mundo de distracciones
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La conversación de desarrollo: Cómo prepararla de forma eficaz para impulsar y fidelizar el talento en las empresas
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Crea tu segundo cerebro: Un método probado para organizar tu vida digital
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El Coach-mentor: El team leader que transfiere el ADN (LIDERAZGO 3.0. Trascendiendo hacia la excelencia)
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Dejar huella a través de la influencia
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Protagonistas de Recursos Humanos
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Gestión de proyectos en agile: Cómo utilizar las metodologías ágiles para mejorar tu capacidad de respuesta y lanzar proyectos de éxito
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No salgas de tu zona de confort: Ideas transgresoras para el nuevo liderazgo
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Mi trabajo ideal y cómo encontrarlo
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Filosofía para directivos: Filosofía para mejorar el liderazgo y la gestión empresarial
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12 meses de trabajo en 12 semanas: 5 pasos para mejorar tu productividad
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El futuro del trabajo ya llegó: Y el trabajo del futuro también
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Rebeldes y respetuosos
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Cómo ser un mexicano exitoso
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Trabajar en llamas: Aprende a superar y a gestionar el síndrome del trabajador quemado
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La salud mental en la empresa: Cómo crear trabajos saludables y mejorar la salud mental del equipos
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¿Excelencia o exigencia?: El perfeccionismo a examen
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